В Беларуси работодатель с 25 января 2014 года вправе жить обследование труженика на пребывание в состоянии опьянения. Об этом сказал зам. министра труда а также общественной охраны Игорь Старовойтов на онлайн-конференции, которая свершилась на сайтах БЕЛТА а также министерства.

Новая редакция закона Республики Беларусь "Об охране труда", которая вступает в силу с 25 января 2014 года, предугадывает 2 варианта: предсменный мед осмотр либо обследование а также обследование в процессе работы - в вариантах, когда в рассуждении тружеников имеются достаточные основания считать, что они находятся в состоянии спиртного, наркотического либо токсического опьянения.

"Законодательно укреплена повинность работодателя жить неприменный предсменный медосмотр с целью убавленья травматизма а также снабжения сохранности работающих, - выделил замминистра.- Подобная процедура освидетельствования а также (либо) предсменного медосмотра действует в республике наиболее 10 лет (а именно при организации перевозок, даже городским маршрутным транспортом). Как указывает практика, процедура занимает от 2 по 5 минут". Тогда отказа труженика от прохождения предсменного медосмотра либо освидетельствования работодатель должен никак не дозволять его к исполненью работы в соответственный день (замену). За период отстранения зарплата никак не выплачивается.

Труженики, занятые на работах с завышенной угрозой, непременно проходят предсменный мед осмотр или обследование на объект нахождения в состоянии спиртного, наркотического либо токсического опьянения. Определенный список работ (профессий) сформирован министерством с учетом предложений республиканских органов госуправления а также других госорганизаций, подчиненных правительству. В этот список, а именно, включены труженики, правящие транспортными средствами а также грузоподъемными механизмами, разряд профессий горнодобывающей индустрии, рабочие строй профессий. Только список насчитывает возле 100 профессий.

Родник: БЕЛТА