С 1 января 2015 года в Германии вступил в силу закон о новоиспеченом наименьшем размере оплаты труда в час, кой затронет а также транспортные фирмы, даже иностранные. Сообразно инфы Интернационального союза авто транспорта (IRU), с 1 января 2015 года в Германии вступает в силу закон (Mindestlohngesetz – MiLoG), устанавливающий смысл малого размера оплаты труда 8,50 евро/час. Сообразно имеющимся у IRU этим, закон тронет деловитости машинного сектора а также распространится на германские а также иностранные фирмы, ведущие транспортную активность на местности Германии. В согласовании с этим законодательством работодатели должны оплачивать минимальную заработную плату в размере 8,50 евро за любой проработанный на местности Германии час. Предоставленная заработная плата обязана существовать выплачена никак не позже крайнего банковского дня месяца, последующего за месяцем, в каком была осуществлена транспортирование. Пред истоком воплощения авто перевозок на местности Германии все иностранные автоперевозчики обязаны сообщить об этом Федеральную Финансовую Дирекцию в Кельне. 1-ая регистрация транспортных компаний обязана сопровождаться заявлением-обязательством работодателя, подтверждающим его подготовленность выполнять заявочное пожелание сообразно малой оплате труда а также давать сообразно запросу таможенных органов Германии подтверждающие бумаги на германском языке. Наниматель обязан укреплять даты истока а также окончания деловитости а также ее длительность на местности Германии никак не позже 7 дней опосля окончания транспортной операции. За нарушения указанного закона предусмотрены штрафные санкции: в размере по 500 тыс. евро за недовыполнение расположения о выплате установленного малого размера оплаты труда а также по 30 тыс. евро за недовыполнение иных положений, даже в части наполнения а также направленности уведомления.