Существенное увеличение объемов торговли, наблюдающееся в последние годы, создало все условия для выхода на рынок множества молодых компаний, предоставляющих услуги грузоперевозок. Но до определенного момента в некоторых секторах рынка они все же не могут конкурировать с монстрами, работающими на этом рынке уже давно.

С одной стороны, на внутренних направлениях тоже работы хватает всем, особенно в России – страна большая, регионы ведут интенсивную торговлю друг с другом, объем перевозимых грузов по российским дорогам тоже постоянно увеличивается, и, в принципе, здесь есть все условия для того, чтобы развивать на этом поприще вполне успешный бизнес. Но плох тот солдат, который не мечтает надеть генеральские звезды, и, соответственно, не очень-то хорош тот бизнесмен, который собирается всю жизнь работать только на внутреннем рынке, учитывая, что переход на международные направления предоставляет огромные возможности для дальнейшего развития, поскольку это все-таки несколько иной ценовой уровень. Что мешает сделать это сразу? Таможня…

Это на самом деле один из самых сложных моментов. Хотя, строго говоря, не настолько – сегодня таможенные услуги оказываются и множеством посредников, и порой прийти к ним за помощью не гнушаются даже крупные торговые компании. Те, которые, казалось бы, имеют собственный штат юристов и таможенных специалистов для разрешения проблем, связанных с транспортировкой груза из одного государства в другое и с пересечением границы. И это на самом деле вполне разумно. Внутренние специалисты ориентированы в своей работе на какое-то конкретное направление (в лучшем случае имеется несколько департаментов, каждый из которых обслуживает свое направление). Но, когда возникает необходимость перевезти товар из страны, с которой раньше они не работали, могут начаться серьезные проблемы, поскольку каждое государство имеет свои тонкости таможенного законодательства (то же самое, кстати, до сих пор касается и Европейского Союза, несмотря на постоянные попытки правила пересечения грузами границы как-то унифицировать).

А молодым предпринимателям тем более не имеет смысла задумываться о создании собственного штата – это и слишком дорого обходится, и не всегда результативно, поскольку специалисты в каких-то конкретных областях не всегда могут решить проблемы в другой сфере. А компании, работающие на основе аутсорсинга – это мощный штат как узких профессионалов, так и специалистов широкого профиля, и они в любом случае найдут, как решить проблему, независимо от ее характера.